Bouw jouw High Performance Team
Krachtige teams scoren blijvend. Teamleden genieten van individuele vrijheid én een echte team spirit. Samen bouwt het team aan kaders waarbinnen iedereen verantwoordelijkheid neemt. Het team creëert telkens nieuwe kansen om te groeien.
Wil jij een echte doorbraak realiseren met jouw team?
Kom met ons in contact!
Waarom het Team Impact Programma?
Wil jij:
- jouw team tot een high performance team maken?
- de motivatie bij je teamleden ontvlammen?
- jouw leiderschap naar een hoger niveau tillen?
Werk succesvol samen en maak met jouw team het verschil!
De kern van het Team Impact Programma bestaat uit vier workshop trainingen van elk 2 dagen. Tijdens elk van deze bijeenkomsten staat één leiderschapspijler centraal.
In 6 maanden tot een jaar werkt het team op een gestructureerde manier aan passie, commitment en resultaat.
Bij Paradise Shaper geloven we in blended learning. Daarom wordt het programma versterkt met onze online modules Shape Your Paradise.
Monique Kwaak – Directeur Bestuurder Parteon
”Ik vind het erg mooi hoe Paul in ons Team Impact Programma theorie en praktijk met elkaar afwisselt.”
Paul begrijpt heel goed wat er speelt in het MT en past zich flexibel aan. Het traject heeft mij nog meer zelfinzicht en inzicht in de teamdynamiek gegeven. Hierop hebben we duidelijke keuzes gemaakt. Het ritme van de natuur is het uitgangspunt voor de verdere ontwikkeling van onze bedrijfsvoering. Prachtig! Hier zetten we nu mooie stappen in.”
Wil je weten hoe jij je impact kunt vergroten?
Wat krijg je met het Team Impact Programma?
- Herkennen en doorbreken van teamdynamieken
- Inzicht in teamrollen en hoe je krachten bundelt
- Leren bewaken van teamkaders
- Inzicht hoe je creativiteit aanwakkert in je team
- Tools voor het vergroten van je fysieke intelligentie
- Inzicht in de individuele leiderschapsstijlen van de teamleden
- Concreet actieplan om aan te werken
Wat onze klanten zeggen
Lees hoe teams hun samenwerking, veerkracht en prestaties hebben versterkt met onze begeleiding.
“In een veilige setting kunnen we écht stappen maken!
Het Team Impact programma heb ik als heel praktisch ervaren. De handvatten voor leiderschap worden uitgelegd met concrete voorbeelden, en meteen toegepast door veel te oefenen. Paul creëert een veilige sfeer, waardoor we ons kwetsbaar durven opstellen. Ik merk dat we ons meer bewust worden van ons eigen gedrag en dat van anderen. Hierdoor geven we elkaar feedback in het dagelijks werk, waardoor de samenwerking steeds beter wordt.”
Valerie van Rooij
HR-manager – Delft Imaging
“Als manager in een snel groeiend bedrijf voelde ik een zware verantwoordelijkheid. Ik zocht naar een doordachte aanpak om mijn doelen te bereiken.
Het Team Impact Programma van Paradise Shaper sprak me direct aan omdat het de zakelijke aspecten naadloos integreert met het bevorderen van menselijk leiderschap. De trainingsdagen zijn buitengewoon inspirerend en bieden praktische tools die ik direct kan implementeren.”
Arthur Walles
Business Developer – OTC Flow
“Het oefenen, het sparren met elkaar en de praktijkvoorbeelden maken de opleiding enorm waardevol. Ik ben echt buiten mijn comfort zone gegaan. Van tevoren had ik twijfels of het wel praktisch genoeg zou zijn maar dat bleek ongegrond. Sterker, de nadruk van de opleiding ligt echt op de daily operations.
Het Team Impact Progamma heeft mij veel begrip opgeleverd voor mijn mensen en de onderlinge communicatie. Het meest waardevol vind ik het uitwerken van mijn business case. Hierdoor bracht ik de geleerde stappen direct in de praktijk.”
Mark van Grinsven
Managing Director – iCare
“Als Paul iets doet, is er serieus over nagedacht, vandaar dat ik vol vertrouwen in ben gestapt bij het Team Impact Programma van Paradise Shaper. Voor mij was de hele opleiding enorm waardevol. De connectie etm de groep en de intensiteit van de samenwerking maakte de ervaring compleet.
Mijn main take away is ‘Ik ben okay, jij bent okay’. Deze balans tot in alle toonaarden ervaren, is mijns inziens de essentie voor leiderschapsontwikkeling. Hier raakt Paul je. Leren dit uitgangspunt te beheersen is de kern, als dat niet lukt zit je ofwel jezelf of de anderen in de weg.”
Stef Reijne
Procurement Manager – AAE
“Met 40% minder oppervlakte en 50% minder tijd hebben we MTA samen met Paradise Shaper schaalbaarder gemaakt.
Paul heeft ons geholpen met het structureren van de bovenstroom, de processen, en het beïnvloeden van de onderstroom – datgene wat vaak onder de oppervlakte speelt. Je kunt de bovenstroom niet aanpakken zonder de onderstroom erbij te betrekken.
Door ook de onderstroom te adresseren, hebben we als organisatie enorme stappen gezet, waarbij het geven van feedback en het aanspreken van elkaar op verantwoordelijkheden centraal stonden.”
Servaas van den Broek
Manager Supply System – MTA Group
Dit zit er in de training
De Impact Leiderschap Opleiding is gebaseerd op ‘Het draait NIET om jou’ en wordt ondersteund door online modules.
- 8 trainingsdagen op locatie
- Individuele intake met de teamleden
- Krachtige bewustwording van het 4-seizoenenmodel van leiderschap
- Praktische oefeningen met directe terugkoppeling naar de praktijk
- Inzichten hoe de onderstroom van het team beïnvloed kan worden
- Aanpak om naar een high performance team te transformeren
- Boek ‘Het Draait NIET om Jou’ voor alle deelnemers
- 12 Maanden digitale ondersteuning vanuit onze Online Academy
De pijlers voor krachtige samenwerking
Het fundament onder onze methode zijn onze vier pijlers: Reflecteren, Vitaliseren, Ambiëren en Realiseren.
Reflecteren
Het vermogen om even uit het spel te stappen om naar je eigen gedrag en denkproces te kijken.
Vitaliseren
Het opladen en verstevigen van je fysieke en mentale veerkracht als leider en team.
Ambiëren
Het streven om je volledige potentieel waar te maken van visie naar concrete plannen.
Realiseren
De vaardigheid om je plannen binnen afgestemde kaders met passie uit te voeren.
Laat je inspireren!
Ontvang onze gratis maandelijkse nieuwsbrief Impact Inspiratie.
- Boordevol tips voor krachtige samenwerking
- Direct toepasbaar op de werkvloer
- Prachtige kansen voor verdere ontwikkeling