pexels cottonbro studio 5077404

Bezielde Zaken – # 4 – Margot van Soest, Director Engagement & Development bij SThree

‘Ik voel me soms net de oma van het bedrijf’, aldus Margot van Soest met een knipoog. Het geeft niet alleen aan hoe jong en snelgroeiend SThree is maar duidt ook op de wijsheid waaruit ze tapt. Aan de Zuidas in Amsterdam spraken Paul Smilde en ik met Margot over de wensen en eisen van millennials, het mensgericht werken in een anglosaxsische cultuur en wat Margot onder een paradijselijke werkomgeving verstaat.

Hoe blijft zij in balans in de snelle wereld van de recruitment? Wanneer is haar bedrijf een paradijs? En, wat is haar grootste blunder?

Luister en laat je inspireren. Veel plezier met deze Bezielde Zaken!

Gerelateerde inspiratie

In 2025 ga ik het anders doen!

De zin en onzin van goede voornemens Hopelijk ben je lekker opgeladen tijdens de kerst- en oud & nieuw periode! Als je echt tot rust bent gekomen tijdens deze donkere dagen begin je vast alweer te borrelen en bruisen: nieuwe ideeën om het dit jaar anders te doen. Ik vind het best wel komisch hoe [...]

Bezielde Zaken #18 Guido Geerts – CEO and founder Delft Imaging Systems

‘Connecting the dots, looking backwards’, het is een van de lijfspreuken van Guido Geerts, CEO en founder van het snelgroeiende high-tech bedrijf Delft Imaging Systems. Sterk opererend vanuit zijn onderbuikgevoel geeft Guido zijn missie vorm om onrecht de wereld uit te helpen. Al in 2008, ver voor de hype, introduceerde hij kunstmatige intelligentie in de medische [...]

Mag ik van mezelf zijn wie ik eigenlijk wil zijn?

Dat lijkt nogal een logische vraag op het eerste gezicht. Maar als we dieper kijken is het fascinerend dat het antwoord op de vraag nogal eens ontkennend van aard is. Hoe komt het toch dat we allerlei dingen doen waarvan we niet gaan kwispelen, waar we niet blij van worden? Wat maakt dat we aan [...]