pexels cottonbro studio 5077404

Bezielde Zaken – # 3 – Thijs Glasz, HR Directeur Össur

Onze nieuwe podcast Bezielde Zaken is online. Dit keer hebben Paul Smilde en ik gesproken met Thijs Glasz

Thijs, directeur HR bij het beursgenoteerde en IJslandse bedrijf Össur, heb ik tijdens het schrijven van ‘Feeling voor bezieling’ leren kennen. Zijn enthousiaste houding, liefde voor zijn werk en gebalanceerde kijk op het leven maakt van hem een bevlogen leider.

Ontdek in deze Bezielde Zaken hoe de cultuur van Össur haaks staat op het Angelsaksische shareholder denken en toch enorm succesvol is. Hoe maakt Thijs van zijn bedrijf een paradijs? Wat was een keerpunt in zijn leven?

Veel inspiratie gewenst!

Gerelateerde inspiratie

In 2025 ga ik het anders doen!

De zin en onzin van goede voornemens Hopelijk ben je lekker opgeladen tijdens de kerst- en oud & nieuw periode! Als je echt tot rust bent gekomen tijdens deze donkere dagen begin je vast alweer te borrelen en bruisen: nieuwe ideeën om het dit jaar anders te doen. Ik vind het best wel komisch hoe [...]

Bezielde Zaken #18 Guido Geerts – CEO and founder Delft Imaging Systems

‘Connecting the dots, looking backwards’, het is een van de lijfspreuken van Guido Geerts, CEO en founder van het snelgroeiende high-tech bedrijf Delft Imaging Systems. Sterk opererend vanuit zijn onderbuikgevoel geeft Guido zijn missie vorm om onrecht de wereld uit te helpen. Al in 2008, ver voor de hype, introduceerde hij kunstmatige intelligentie in de medische [...]

Mag ik van mezelf zijn wie ik eigenlijk wil zijn?

Dat lijkt nogal een logische vraag op het eerste gezicht. Maar als we dieper kijken is het fascinerend dat het antwoord op de vraag nogal eens ontkennend van aard is. Hoe komt het toch dat we allerlei dingen doen waarvan we niet gaan kwispelen, waar we niet blij van worden? Wat maakt dat we aan [...]