podcast 13 foto

Bezielde zaken – #13 – Dennis van Dijk – Founding partner Forp

Hoe ziet de werknemer van 2030 eruit? Hoe kan je als werkgever daar het beste op inspelen? Deze twee vragen zijn leidend in de gesprekken die Dennis van Dijk, founding partner van Forp met zijn klanten voert. Dennis heeft hiermee hét ondernemersvraagstuk van deze tijd te pakken. Voor de meeste bedrijven is het anno 2023 een grotere uitdaging om zich te profileren naar werknemers dan om klanten te vinden. Dennis geeft zelf het goede voorbeeld. In drie jaar tijd heeft hij 22 medewerkers in dienst genomen. Hoe hij dat doet en de snelle groei combineert met bezieling op de werkvloer, hoor je in deze podcast. Een tipje van de sluier: hij vindt inspiratie in de bijeenkomsten van de HR Circle of Influence!

Gerelateerde inspiratie

Hoe motiveer jij je mensen écht?

Het schokkende inzicht uit het Gallup Global Workplace rapport Elk jaar kijk ik ernaar uit: het Gallup State of the Global Workplace Report. Niet omdat het vrolijk stemt — integendeel. In dit rapport geeft het toonaangevende onderzoeksbureau Gallup inzicht in de betrokkenheid van werknemers wereldwijd. De cijfers zijn confronterend. Maar juist daarom is het zo [...]

Bezielde Zaken #20 Albert Maas – Chief Executive Officer & Co-Founder at Avular

‘Ik onderneem omdat ik vind dat er meer Apple’s mogen zijn’. Albert Maas, directeur van Avular, droomt niet alleen groot, hij realiseert zijn dromen ook. In een paar jaar tijd heeft hij zijn bedrijf opgebouwd tot een speler op Europees niveau. Avular bouwt en verkoopt mobiele robots en drones die de wereld steeds autonomer en [...]

Goede Vrijdag & Pasen: de kracht van een nieuw begin

De lessen van Pasen voor teamontwikkeling! De Paasdagen staan voor de deur. Met het lekkere lenteweer heb jij misschien ook plannen om erop uit te trekken. Ga er straks lekker van genieten! Waar staat Pasen ook alweer voor? Het is een prachtig feest waar een enorme hoopvolle kracht vanuit gaat. Hoe uitdagend onze situatie soms [...]