Team Paradise Program
Schaal je team op naar het volgende niveau.
- Intake met teamleden
- Inzicht team vraagstuk
- Team Scale-up traject
- High performing team
Onze pijlers
Bezielde teams blijven scoren. Zij genieten van individuele vrijheid én een echte team spirit. Zij bouwen samen aan de kaders waarbinnen iedereen verantwoordelijkheid neemt. Ze creëren telkens nieuwe kansen om te groeien. Wil jij een echte doorbraak realiseren met jouw team? Daarvoor hebben wij de Paradise Shaper-methode ontwikkeld. Het fundament onder onze methode zijn onze vier pijlers: Reflecteren, Vitaliseren, Ambiëren en Beïnvloeden. Paradise Shapers verstaan de kunst om deze pijlers effectief in te zetten. Ben jij klaar om jouw team op te schalen?
Tijd om je team op te schalen!
Je geeft leiding aan een veelzijdig team van betrokken professionals. Zij hebben ieder hun eigen kwaliteiten, ervaringen en persoonlijkheden. Toch is het een hele uitdaging om van deze groep individuen een succesvol team te maken. De richting is niet voor iedereen duidelijk, doelen zijn niet helder, er gaat veel tijd verloren aan het onderling afstemmen en het kost veel energie om de klanten tevreden te stellen. Hoe schalen jullie samen op naar een high performing team? Daarvoor hebben wij het Team Paradise Program ontwikkeld. Gedurende 6-12 maanden werken wij met het hele team samen aan het realiseren van jullie Paradijs—een team waarin prestaties en plezier elkaar blijvend versterken.
De kern van het Team Paradise Program bestaat uit vier workshop trainingen van elk 2 dagen. Tijdens elk van deze bijeenkomsten staat één leiderschapspijler centraal. Onze sessies zijn interactief, waardoor de teamleden in een veilige omgeving direct gaan oefenen met hun nieuwe inzichten en technieken. De deelnemers krijgen opdrachten mee om tussen de sessies door aan hun persoonlijke en teamontwikkeling te blijven werken. Zo werken we met een buddy set-up om het reflecteren echt te blijven vervolgen. Daarnaast zullen de teamleden vrijwel dagelijks actief de kaders bewaken die ze tijdens de tweede 2-daagse gezamenlijk definiëren.
Bij Paradise Shaper geloven we in blended learning. Daarom wordt het programma versterkt met onze online modules Shape Your Paradise. In deze uitgebreide modules werken de teamleden individueel aan hun persoonlijke groei als mens en als leider. Dagelijks krijgen de deelnemers een korte video of podcast, met een concrete opdracht om een nieuw inzicht meteen in de praktijk te brengen. De modules volgen de structuur van Paul Smilde’s boek ‘Het draait NIET om Jou’.
Dragon’s Den Project
Om alle inzichten meteen in de praktijk te brengen, hebben we een speciale projectopdracht ontwikkeld in de stijl van het bekende TV-programma ‘Dragon’s Den’. Bij de start van het programma verdelen we de deelnemers in teams. Elk team krijgt de opdracht om een investeringsvoorstel te ontwikkelen, dat past bij de ambitie en strategie van jullie bedrijf. Gedurende het hele programma begeleiden we de teams bij het uitwerken van dit voorstel. Ook passen we onze pijlers meteen toe op het samenwerken in deze groepen. Het programma wordt feestelijk afgesloten met een team presentatie, in de vorm van een Dragon’s Den pitch. Het is enorm motiverend als het management of relaties optreden als ‘Dragons’. Het is extra bijzonder als het winnende voorstel ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd!
Wil jij meer weten?
Laat een bericht met je gegevens achter en een korte uitleg van jouw specifieke wens. Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Tijd om je team op te schalen!