AnnulerenCancel

  • Alles
  • Blog
  • Podcast

In 2025 ga ik het anders doen!

De zin en onzin van goede voornemens Hopelijk ben je lekker opgeladen tijdens de kerst- en oud & nieuw periode! Als je echt tot rust bent gekomen tijdens deze donkere dagen begin je vast alweer te borrelen en bruisen: nieuwe ideeën om het dit jaar anders te doen. Ik vind het best wel komisch hoe [...]

Bezielde Zaken #18 Guido Geerts – CEO and founder Delft Imaging Systems

‘Connecting the dots, looking backwards’, het is een van de lijfspreuken van Guido Geerts, CEO en founder van het snelgroeiende high-tech bedrijf Delft Imaging Systems. Sterk opererend vanuit zijn onderbuikgevoel geeft Guido zijn missie vorm om onrecht de wereld uit te helpen. Al in 2008, ver voor de hype, introduceerde hij kunstmatige intelligentie in de medische [...]

Mag ik van mezelf zijn wie ik eigenlijk wil zijn?

Dat lijkt nogal een logische vraag op het eerste gezicht. Maar als we dieper kijken is het fascinerend dat het antwoord op de vraag nogal eens ontkennend van aard is. Hoe komt het toch dat we allerlei dingen doen waarvan we niet gaan kwispelen, waar we niet blij van worden? Wat maakt dat we aan [...]

Bezielde Zaken #17 Edo Righini – General Director Muziekgebouw Frits Philips

Natuurlijk is het geen toeval dat Edo Righini op een eervolle 7de plek staat in de Frits Top 50. In onze podcast Bezielde Zaken leren wij de man kennen die als directeur het Muziekgebouw Frits Philips transfomeert naar een inclusieve concertzaal met een grote culturele verscheidenheid. Zijn bezielde leiderschap is geïnspireerd op de treden van Stairway to [...]

Begin het nieuwe jaar goed met deze leiderschapstips

De bedrijfswereld bevindt zich in een razendsnelle transformatie. Oude leiderschapsmodellen werken niet meer. Voor jou als leider betekent dit niet alleen meegaan met de stroom, maar voorop lopen met een nieuw soort leiderschap. Jij wil groeien met goed leiderschap, menselijk leiderschap. Want jouw mensen zijn cruciaal om jouw groeiambities waar te maken. Effectief leiderschap is [...]

Bezielde Zaken #16 Jeroen de Haas – Chef @ Pipple

‘Muziek is de taal van de ziel. Het komt tot je. Zoals de werken van Bach, dat verzin je niet.’ Aan het woord is Jeroen de Haas, directeur-eigenaar van Pipple, een snelgroeiend data science bedrijf. Naast Jeroens passie voor muziek heeft hij een groot analystisch inzicht. De sky is voor hem the limit. Een nobelprijs [...]

Zo word je een magneet voor jong talent

De wereld van vandaag verandert sneller dan ooit tevoren. Met deze veranderingen komen nieuwe uitdagingen, vooral op de werkvloer. Jonge generaties, zoals de millennials en Generatie Z, komen niet tot bloei in de huidige cultuur bij de meeste bedrijven. Traditionele, hiërarchische bedrijfsstructuren en werkculturen voldoen niet langer aan hun behoeften en verwachtingen. Het resultaat? Een [...]

Opschalen en inspireren: onze gids voor succes

Heb je ambitieuze groeiplannen? Ervaar je uitdagingen in je bedrijf en streef je naar betere resultaten? Belangrijker nog, wil je jouw team meekrijgen in deze spannende ontwikkeling? Bij Paradise Shaper begrijpen we de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd als ze willen groeien. We weten dat opschalen meer vereist dan alleen bedrijfskundige kennis. Het vergt lef, [...]

Klaar voor scale-up leadership?

Schaal je bedrijf op met de Paradise Shaper methode. De wereld ontwikkelt zich in een razend tempo. Succesvolle bedrijven weten hoe ze zich snel aanpassen aan de veranderende tijden. Traditioneel leiderschap volstaat niet langer. Het is tijd voor bedrijven om op te schalen naar een nieuw tijdperk van wijs leiderschap. Ben je klaar om deze [...]

Bezielde Zaken #15 Paul van Nunen – Directeur Brainport

In de slimste regio van Nederland knelt het; veel openstaande vacatures, een waanzinnig tekort aan woningen en vaststaand woon-werkverkeer. Welke oplossende bewegingen zijn mogelijk om in Eindhoven en omgeving op het hoogste niveau mee te kunnen doen? In deze Bezielde Zaken hebben we de eer om met Paul van Nunen, directeur van Brainport, het gesprek [...]

Het is tijd om op te schalen! Onze 4 pijlers voor succesvol leiderschap

Het is tijd om op te schalen! Als ambitieuze leider wil je je team of bedrijf zo effectief en succesvol mogelijk opschalen. Wij begrijpen jouw ambitie en zijn er om je te helpen groeien - niet alleen je bedrijf, maar ook je team en jezelf. Want scale-up leiders durven in de spiegel te kijken. Leiderschap [...]

Bezielde Zaken #14 Koen van Loon – Mede eigenaar Shared Workspace bij KRAGT

Werk en privé samen laten smelten is de missie van Koen van Loon, eigenaar van Shared Workspace bij KRAGT. Op Strijp in hartje Eindhoven, wat eens de verboden stad van Philips was, zijn oude fabrieken getransformeerd tot moderne kantoorcomplexen. Koen verhuurt via KRAGT prachtig gedesignde workspaces aan iedereen die graag werkt in een paradijselijke omgeving. In [...]

Bezielde zaken – #13 – Dennis van Dijk – Founding partner Forp

Hoe ziet de werknemer van 2030 eruit? Hoe kan je als werkgever daar het beste op inspelen? Deze twee vragen zijn leidend in de gesprekken die Dennis van Dijk, founding partner van Forp met zijn klanten voert. Dennis heeft hiermee hét ondernemersvraagstuk van deze tijd te pakken. Voor de meeste bedrijven is het anno 2023 een [...]

Bezielde zaken – #12 – Bas Strijbosch – Eigenaar en gastheer 1910

Als je het hebt over gastvrijheid en heerlijk eten in Eindhoven dan heb je het over Bas Strijbosch van Restaurant 1910. Bas is eigenaar van dit stijlvolle restaurant aan het levendige Wilhelminaplein. Dagelijks is het volgeboekt. Gasten die er eten krijgen een culinaire ervaring. Dat is natuurlijk niet over één nacht ijs gegaan. Het vraagt continu de volledige aandacht [...]

Bezielde zaken – #11 – Eva van Rikxoort – CEO en Founder Thirona

Een echte powerdame, Eva van Rikxoort, PhD, CEO en founder van het snelgroeiende en innovatieve bedrijf Thirona. Thirona is een bedrijf dat door gebruik te maken van AI (kunstmatige intelligentie) de arts in het ziekenhuis weer helpt om arts te zijn. AI is niet eng zoals veel mensen denken maar zorgt er juist voor dat patiënten [...]

Bezielde zaken – #10 – Tineke Wijbenga – Owner Tromp Architecten en Adviseurs

Wat leuk om Tineke Wijbenga, mede-eigenaar van Wijbenga & Tromp Architecten en Adviseurs, te gast te hebben in onze podcast Bezielde Zaken! Tineke ken ik vanuit mijn vorige leven aan de Hogere Hotelschool. Vanuit de gastvrijheidsindustrie is Tineke in de wereld van de engineers terechtgekomen. Daar is zij een echte smaakmaker. De beleving en de emotie [...]

Bezielde Zaken – #9 – Paul Raaijmakers – Manager Leren, Ontwikkelen en Innoveren bij Amarant

Komt de duivel in je naar boven als je niet meer als mens behandeld wordt? Wie is de mens in de kern? Paul Raaijmakers, manager Leren, Ontwikkelen en Innoveren bij Amarant haalt inspiratie uit boeken uit de Tweede Wereldoorlog. Dat brengt hem tot mooie ontdekkingen. Zijn hart klopt sneller als hij zich bezighoudt met waar het werkelijk [...]

Bezielde Zaken – #8 – Peter Dalmeijer & Yvonne Stams – Opleidingsinstituut NLP & Systemische werk Vidarte

Met niemand minder dan Peter Dalmeijer en Yvonne Stams van Opleidingsinstituut Vidarte zijn Paul Smilde en ik in gesprek gegaan over de kracht van opstellingen. Wat een mooie verdieping geeft dit! Peter en Yvonne zijn echte levenskunstenaars. Wat is levenskunst? Hoe integreer je dat in je leiderschap? Welk goud heb je dan in handen? Voor Peter en Yvonne is [...]

Bezielde Zaken – #7 – Jacques Gramser – Directeur / Partner GBO Innovation Makers

‘Als je er toch bent dan kun je maar beter aanwezig zijn’. Een prachtige quote die Jacques inspireert in zijn leiderschap. Echt aanwezig zijn op een bescheiden manier, is dat het geheim van Jacques succes?  Jacques is directeur / eigenaar van GBO Innovation Makers uit Helmond. Zijn bedrijf ademt een heerlijke creatieve en easy-going sfeer uit. Elke ruimte [...]

Bezielde Zaken – #6 – Jackeline Tullenaar – Rector Luzac Eindhoven

Haar enthousiasme werkt aanstekelijk. Haar verhalen raken. Geen wonder dat het gesprek dat Paul en ik met Jackeline Tullenaar, rector van het Luzac in Eindhoven, hadden, inspirerend was. Hoe werkt zij aan een bezielde omgeving voor haar pubers en haar leerkrachten? Welke suggesties heeft ze voor onze kersverse minister van Onderwijs Robbert Dijkgraaf? Wanneer is haar school een paradijs? [...]

Bezielde Zaken – #5 – Jeroen Peeters – Managing Partner DPO2

Stel je wordt ingehuurd om P&O te structureren bij bedrijven maar bent zelf wars van structuur. Welke adviezen geef je dan? Hoe structureer je je eigen bedrijf? Voor onze nieuwe podcast Bezielde Zaken hebben Paul en ik een bijzonder open gesprek gehad met Jeroen Peeters, managing partner van DPO2. Wat is zijn gedachtegoed? Hoe stemt hij met [...]

Bezielde Zaken – # 4 – Margot van Soest, Director Engagement & Development bij SThree

‘Ik voel me soms net de oma van het bedrijf’, aldus Margot van Soest met een knipoog. Het geeft niet alleen aan hoe jong en snelgroeiend SThree is maar duidt ook op de wijsheid waaruit ze tapt. Aan de Zuidas in Amsterdam spraken Paul Smilde en ik met Margot over de wensen en eisen van millennials, het mensgericht werken in [...]

Bezielde Zaken – # 3 – Thijs Glasz, HR Directeur Össur

Onze nieuwe podcast Bezielde Zaken is online. Dit keer hebben Paul Smilde en ik gesproken met Thijs Glasz.  Thijs, directeur HR bij het beursgenoteerde en IJslandse bedrijf Össur, heb ik tijdens het schrijven van ‘Feeling voor bezieling’ leren kennen. Zijn enthousiaste houding, liefde voor zijn werk en gebalanceerde kijk op het leven maakt van hem [...]

Bezielde Zaken – # 2 – Stella de Jager, Eigenaar S2 Uitgeverij

Voor de tweede podcast Bezielde Zaken hebben Paul Smilde en ik niemand anders gesproken dan de uitgever van mijn boek ‘Feeling voor bezieling’, Stella de Jager. Stella is directeur van S2 uitgevers. Het is een mooi, openhartig gesprek waarin heel duidelijk Stella haar bezieling naar voren komt. In de wereld van de traditionele uitgevers waar het [...]

Bezielde Zaken – # 1 – Paul en Dorine

Ben je net als Paul Smilde en ik nieuwsgierig hoe succesvolle leiders een bezielde werkomgeving creëren én resultaat boeken? Wil je weten wat hun sleutel is tot succes? Onze eerste podcast Bezielde Zaken is online! Elke maand hebben we een gesprek met een bezielde leider uit ons netwerk waarin we op zoek gaan naar hun [...]

Waarom wachten als je nu al kan beginnen?

Wil je binnen één week een positieve dynamiek in je team ervaren? Probeer het gratis uit met de Paradise Shaper methode! Download de Feedback Fountain. Een van onze krachtigste tools voor leiders met lef!





      feedback fontein nl
      feedback fontein en
      • Kom erachter wat er echt speelt in je team
      • Krijg relevante input over jouw leiderschap
      • Creeër vertrouwen in je team
      boekcover

      Ontdek het geheim van Wijs Nieuw Leiderschap

      In onze samenleving zijn we gewend om al onze aandacht naar buiten te richten. We zien kansen of bedreigingen en spelen daarop in door actie te nemen. Als het goed gaat en we zijn succesvol, voelen we ons gelukkig en willen we meer. Als er iets misgaat of mislukt, voelen we ons teleurgesteld, boos of jaloers. Dan gaan we nog harder pushen, of we geven het op. 

      Wat we niet begrijpen, is een geheim dat door alle grote wijsheidstradities wordt gedeeld: onze omgeving is 100% een spiegel van onze innerlijke wereld. Juist de weerstand die je tegenkomt laat je de consequenties zien van je eigen overtuigingen, emoties en patronen. De buitenwereld is slechts een speeltuin voor waar het in het leven om draait: je innerlijke ontwikkeling. 

      Ik heb mijn 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven geïntegreerd met diepgaande inzichten uit oude wijsheidstradities en moderne wetenschap. De essentiële stappen in een natuurlijke flow heb ik vastgelegd in de ParadiseShaper-methode. Het is een beproefde route naar zakelijk succes, gebaseerd op een diepgaand begrip van ons ‘human design’. 

      In mijn boek ‘It’s NOT about YOU: Ancient Wisdom, New Leadership’ leg ik de Paradise Shaper-methode uit met veel voorbeelden en 18 transformatie-oefeningen. Ontdek het geheim van Wijs Nieuw Leiderschap!